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in Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 2 Jahre

   

Sicher, nachhaltig, zukunftsorientiert – genau wie deine Karriere.

Wir sind mehr als nur ein Zertifizierungsdienstleister – wir sind ein engagiertes Team von 244 Expertinnen und Experten, die mit Kompetenz, Verstand und Herz hinter nachhaltiger Qualität und Sicherheit in der Agrar- und Lebensmittelbranche stehen. Als führende Öko-Kontrollstelle in Deutschland setzen wir uns jeden Tag mit Leidenschaft für die Anliegen unserer über 20.000 Kundinnen und Kunden ein, ob vor Ort bei Kontrollen oder in der persönlichen Kundenbetreuung und Verwaltung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der ökologischen Standards – zuverlässig, kompetent und stets im Einklang mit unseren Werten.​

Deine Aufgaben

Als zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie Autohäuser sorgst du für eine reibungslose Fuhrparkorganisation – von der Beschaffung neuer Fahrzeuge bis hin zur Schadensabwicklung und Prozessoptimierung.

Zu deinen Aufgaben zählen im Detail:

  • Organisation der Beschaffung von Neufahrzeugen und Koordination der Fahrzeugübergabe an die Mitarbeitenden
  • Steuerung von Schadensfällen, Prüfung von Kostenvoranschlägen und Erteilung von Reparaturfreigaben
  • Abwicklung und Steuerung der Rechnungsprozesse für den Fuhrpark
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen im Fuhrparkmanagement
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Abteilungsleitung und den Vorstand
  • Pflege der Stammdaten im Fuhrparkmanagementsystem und Sicherstellung einer stets aktuellen Dokumentation

Das bringst du mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Automobilbranche oder im Fuhrparkmanagement bzw. eine einschlägige Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Software-Tools
  • Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, eine hohe Servicementalität und Teamfähigkeit
  • Verbindliche Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen
  • Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Eine sichere Anstellung in einem gesunden und wachsenden Unternehmen mit familienfreundlichen Arbeitsmodellen
  • Eine angemessenen Entlohnung sowie Zusatzleistungen wie Dienstrad, EGYM WELLPASS, Lebensarbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Einen modernen mobilen Arbeitsplatz, Laptop und sonstige notwendige Ausstattung
  • Eine eigenverantwortliche und weitgehend unabhängige Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Eine fundierte Einarbeitung und darüber hinaus kontinuierliche Schulungen und Fortbildungen auch zu übergeordneten Themen (bspw. „Soft Skills“)
  • Ein dynamisches und vielseitiges Team mit einem positiven Arbeitsklima, das sich regelmäßig austauscht und trifft

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ausschließlich online über unsere Bewerbungsdatenbank. 
Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Für weitere Fragen kannst du dich an unsere Personalreferentin Maria Neff in Esslingen unter Telefon 0711/351792-114 wenden.